黨建標(biāo)識在設(shè)計上融合了公司主營業(yè)務(wù)特色,整體造型為樹形，由樹干、樹葉、黨徽、品牌文字等元素組成。其中，綠葉先鋒，潔凈天下與集團(tuán)的“綠葉文化”和“高品質(zhì)·潔天下”相呼應(yīng)。
為支部每名黨員發(fā)放黨徽、設(shè)立了“共產(chǎn)黨員示范崗”桌牌，通過黨員“帶頭刻苦學(xué)習(xí)、帶頭勤奮工作、帶頭開拓創(chuàng)新、帶頭聯(lián)系群眾、帶頭遵紀(jì)守法”的模范帶頭作用，在急難險重等關(guān)鍵任務(wù)中“亮出黨員身份，挺身而出沖鋒在前”，帶動廣大職工群眾積極工作，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
詳細(xì)立標(biāo)準(zhǔn)：結(jié)合公司工作實際制定合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，立足崗位明確崗位標(biāo)準(zhǔn)，通過可以具體細(xì)化量化的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)體系，讓黨員找到一把可以隨時測量的尺子，時刻以合格黨員標(biāo)準(zhǔn)和崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)落實工作職責(zé)。
立承諾：要求每名黨員結(jié)合工作崗位實際和自身特點，依據(jù)黨員標(biāo)準(zhǔn)和崗位標(biāo)準(zhǔn)，公開做出可以量化評定的每月（季度）一句話黨員承諾，黨支部每個月底（季度末）對黨員做出的承諾進(jìn)行定期監(jiān)督評定并收集審核下一個月（季度）的承諾，將黨員履職踐諾情況作為黨員評先推優(yōu)的重要依據(jù)。
比學(xué)習(xí)：按照崗位類別分級分類開展學(xué)習(xí)競賽，通過黨員先鋒模范帶頭作用，帶動全體職工比政治理論素養(yǎng)、比專業(yè)技能知識、比崗位技能優(yōu)化能力、比降耗增產(chǎn)業(yè)績。通過競賽，激發(fā)黨員帶領(lǐng)廣大黨員職工學(xué)習(xí)的內(nèi)生動力，并精心打造綠葉書友會，通過書友會將黨的聲音傳到最基層，打通黨的工作覆蓋“最后一公里”，為企業(yè)培養(yǎng)了“黨建+行政管理+業(yè)務(wù)骨干”的綜合性人才，將黨支部發(fā)展成為學(xué)習(xí)進(jìn)取型黨支部。
比作風(fēng)：以召開組織生活會為契機，黨支部班子成員結(jié)合各自工作實際，從思想深處找原因、挖根源，敞開心扉、坦誠相見，開展批評與自我批評，逐一進(jìn)行個人對照檢查，查擺問題。以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實的作風(fēng)，推動各項生產(chǎn)工作不斷邁向新臺階，確保黨的路線、方針、政策在生產(chǎn)經(jīng)營中得到全面貫徹落實。
比業(yè)績：堅持全體黨員看貢獻(xiàn)、重業(yè)績、比追趕超的經(jīng)營理念導(dǎo)向，將工作績效考核、“綠葉先鋒”達(dá)標(biāo)黨組織考核和“綠葉先鋒”標(biāo)兵考核評比相融合機制，完善《綠葉先鋒達(dá)標(biāo)黨組織管理“四個清單”考核細(xì)則》（成績清單、問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單），以評定“綠葉先鋒”達(dá)標(biāo)黨支部為目標(biāo)，為真正實現(xiàn)“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的實際效果，把全體黨員的思想凝聚到推動集團(tuán)全年任務(wù)目標(biāo)完成上，把廣大黨員的積極性和精氣神調(diào)動起來。
爭當(dāng)鐵心向黨的先鋒
爭當(dāng)聯(lián)系群眾的先鋒
爭當(dāng)愛崗敬業(yè)的先鋒
爭當(dāng)潔凈天下的先鋒
重慶高潔環(huán)境綠化工程集團(tuán)有限公司現(xiàn)有七個支部，分布在重慶市和新疆維吾爾自治區(qū)各分公司，現(xiàn)有正式黨員108名，預(yù)備黨員2名。在上級黨委的具體指導(dǎo)和幫建下，集團(tuán)堅持以黨建工作為引領(lǐng)，以打造政治建設(shè)堅強有力的“紅色人居環(huán)境綜合服務(wù)企業(yè)”為抓手，做實做強“綠葉先鋒"黨建品牌，努力實現(xiàn)組織建設(shè)與企業(yè)管理的有機融合，推進(jìn)集團(tuán)全面發(fā)展。
